10.11.2023, 10-11:30
Anwesend:
- Adam Zielinski
- Claus Aichinger
- Gregor Riegler
- Rea Sutter
- Roland Germ
Gregor: lief sehr gut (hat noch viele Punkte auf seiner Liste). Spaß, bereichernd.
Claus: war ein cooler Tag
Roland: cooler Tag, alles im Fluss, so viel Energie und Motivation von den Tln
Rea: schön, dass so viele Leute; selber müde; findet gelungen
Adam: schließt sich an, freut sich über Code Cop Approval, Leuten hat's getaugt; war ein super Tag
Adam: Super, dass wir Thema hatten, das war cool; Tetris als Kata war auch super, 1 Intro + 3 Schwerpunkte + 1 Auflockerung passend (Auflockerung vs Hard Core Constraint) Pairing hat sich gut ergeben, Aufstellung von wenig zu viel Erfahrung hat geholfen. + Special shout-out an Nagaro/Roland! Super location + orga.
Roland: Ensemble war sehr gut, ist gut angekommen, auch im großen Raum passend; Frühstück, als Möglichkeit zum Kennenlernen der Teilnehmern;
Gregor: Hand Up Pattern, alle haben Co-facilitiert, dadurch mehr Hilfe möglich; wünscht sich, dass das am Leben bleibt weil es cool ist; mag die Leute
Claus: Demo war wertvoll, hat viele Fragen aufgeworfen.
Rea: Demo hat womöglich auch dazu geführt, dass Leute sich getraut haben, andere Sprachen auszuprobieren. Thema und Visualisierung desselben wertvoll.
- Reaktionen auf Social Media
- Unklar ob/wie Social Media Hashtag
- Diversity Bilanz sehr schlecht
Gregor: Hatte Sorge, dass wir zu viel vor haben (zu viele Slides); hat sich dann nicht materialisiert
Gregor: Hat sich in Vorbereitung übernommen, weil Urlaub und dann beim CR vom Peter und dann war's Last Minute; wie ist es für's Team "kommt da noch was?"; Vorbereitung per Quarto hat geholfen
Rea: Kurzfristige Inputs machen Abstimmung schwierig und hätte mehr Abstimmung gut gefunden; Return of Investment
Adam: Abstimmung in der Früh
Roland: Herbstferien sind ein schlechter Zeitpunkt
Wichtige Fragen ganz zu Beginn:
- Wer macht mit? Und warum?
- Wer möchte/kann wie viel investieren?
- Wer übernimmt welche Rolle?
Durchspielen vom Thema/GDCR bei einem Zero Overhead CR.
Wie organisieren wir die Organisation? Meetings, Tools, Konversationen?
Kommunikation:
ist Github der richtige Ort? Wie können wir uns besser organisieren? ist es ein Problem der Disziplin? ist das Problem die Asynchronizität - sollen wir uns vorher ein paar Mal treffen?
Claus: sehr gut, ein Thema zu haben, wäre lohnend, nur 4 Sessions zu machen, damit mehr Zeit für jede bleibt, mehr Fleisch dran ist. Nicht so sehr drauf versteifen dass wir 5 Sessions brauchen, sondern uns vom Thema leiten lassen. Ein weiteres, kanppes Mail am Vortag: Link zu Slides, Kata-Code/Bootstraps. (Gregor: als Vorschlag formulieren, nicht als Muss)
Rea: Wenn wir 5 Sessions haben, und die letzte zur Verarbeitung/Reflexion des Tages dienen soll, dann sollten wir das auch explizit so ankündingen.
Claus: Diversity braucht bewusstes Investment
Roland: Check-In vereinfachen z.B. nur ein Liste; Meetup vs. EventBrite
Adam: Social Media tags auf Slides erwähnen (zB #gdcr2024, \dots )
Slides WIP einfach gleich Public
Co-Facilitation nutzen:
- Explizit aussprechen wer ist Co-Facilitator (=Betreuung während der Session)
- Vielleicht Aufteilung nach Räumen, damit nicht ständig wer her kommt
- Für die Umsetzung des Themas kann Anleitung hilfreich sein
- Co-Facilitation um das Thema des Tages anzuleiten
Gong für Facilitation
Dazu sagen, dass wir uns an den Zeitplan halten
Höhere Auflösung im Zeitplan (an Stelle von Brutto die einzelnen Elemente)
Roland würde wieder via Nagarro hosten.